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招聘启示


应聘者需带个人资料如下:
应聘人员请将身份证、学历证书、民航上岗证复印件、详细的个人简历(附照片)

寄至:北京市朝阳区新源里16号琨莎中心1号楼11层大京航空总部人事部(100027)

或将简历MAIL至panpencil@vip.sina.com

请务必在email 主题及简历开头注明应聘职位及职位隶属

招聘岗位:
职位详情:

留学、移民业务专员:

职位要求:

1、有2年以上相关工作经验,熟练掌握办理移民、留学流程;
2、熟练掌握各国相关政策法规、各国学校办学优势。能迅速准确的为客户定位理想需求;
3、有保持旅游产品成本领先和质量控制的能力;
4、具备抵御风险和掌握相关政策法规的意识;
5、具有较强的工作责任心和主动性,热爱旅游事业;
6、有客户资源、政策资源、渠道资源者优先。


基本要求:
1、具有较强的沟通、表达能力和组织协调能力,工作有计划性,认真、细心;
2、英语水平专业4级以上,(能够听、说、读,写);
3、年龄须在25岁以上;或者从事相关行业两年以上;男女不限;


简历请发至:xiayanbing88@163.com

网站编辑:

努力实现公司网站对外部客户服务的全面电子化,对内部员工使用的全面自动化

工作职责:
1、负责网站内容的规划和建设,完善网站内容,开发新型服务;
2、信息的采写、专题的策划、市场调研;
3、及时更新发布频道内容,维护网站正常运营,制作专题;

技术要求
1、两年以上网站编辑工作经验;有一定文案编辑的基础;
2、熟悉网站建设的全盘概念,对网站架构和网站制作各个环节的衔接都有了解;
3、熟悉html制作,有一定的美术设计基础,会asp.net编程优先录取
4、熟悉使用办公套件、Dreamweaver/Photoshop及其它平面制图软件,对css熟悉,具备一
   定图文制作能力;
5、了解网上电子商务、网上会员建设、网络安全架构、在线支付流程、WEB短信服务、电子
   邮件系统的设计与应用;

应聘要求:
年龄须在25岁以上,有比较丰富的知识面和至少2年以上行业经验;
有极强的敬业精神和责任感,踏实稳重,工作积极努力,具有自觉工作精神;
工作效率高,应变能力强,能够处理各种突发事件和临时安排的工作;
有极强的学习能力,善于总结经验,很快的掌握新知识,驾驭新任务;
良好的沟通能力领悟能力,能够很好的配合团队工作;


总经理助理:

  任职要求:
1、公司重点业务处理:直接负责公司重点团队客户、大客户的业务交易,关系维护;
2、公司对外业务联络:负责与本公司有业务联系的各个国内外航空公司的销售接洽,
   关系维护;
3、公司重点业务培训:定期参加航空公司培训,同时负责对公司内部的业务培训;
4、协助总经理的工作:配合总经理完成下达的各项工作,并定期检查各项工作目标的完
   成情况;分析企业存在的各种相关问题并制定解决方案;对企业发展战略、经营模
   式、管理体制等方面提出可操作的计划及实施方案;协助总经理建立企业的目标管
   理体系,实施目标管理,并进行及时跟踪、评估及考核;
5、重要文书工作:制定和修订企业的内部管理制度,完善工作流程,建立高效工作程
   序;负责行业文件及报告的起草、重要技术资料的翻译、理解和学习。能正确领会
   和理解各部门对报告的重点、要点的要求,并能恰当表述;
6、业务部门协调:协助总经理进行日常业务管理,对公司内部实行有效的管理;根据
   公司人事分工,负责公司各业务部门的协调工作。承上启下的沟通,能让公司的任
   务和要求得到切实有效的执行;
7、外联工作:协助总经理建立、维护公司对外关系:行业部门、合作伙伴、重点客户
   等。擅长、热爱人际交往,能独立维护各种关系,准确传达客户反馈信息;
8、其它:协助总经理进行团队管理,加强团队建设;了解和跟踪行业的动态,收集行
   业、公司宣传所需资料;

特别提示:该职位主要负责公司国际部业务,要求入职者有一个专业技巧学习期。公司将免费提供全面的培训,希望投递简历者有足够的心里准备和就业决心。


  任职资历要求:
1、年龄26岁以上,性别不限。
2、教育水平:本科以上学历:英语/旅游/经济贸易/法律/销售等专业。
3、工作经验:三年以上经理助理工作经验,同时具备对外联络工作经验,有旅游票务工
   作经验,具备与政府联络经验、大客户维护经验、项目管理经验者优先。

  应聘要求:
1、英语六级以上;具有流利的英语听说读写能力;
2、具备良好的语言表达能力和较强的文字组织能力;
3、熟练操作电脑,精通MS Office等各种办公软件,网上搜索能力强,熟练使用各种办
   公设备;有编制可行性研究报告等长篇文档经验者优先;
4、具备很强分析和解决问题能力,以及压力承受能力;
5、性格开朗,有亲和力,外向但不轻浮,愿意身先士卒,实实在在做事;
6、塌实、稳重;语言表达能力强,擅长与人沟通,具备一定的演讲能力;
7、知识面广、思维敏捷灵活,学习和适应能力强;有强烈的事业心和大局观,工作责
   任心强,能适应加班;

国际、国内机票预订员

  任职要求:
1.高中以上学历,英语口语基础佳。
2.性格开朗,五官端正,立志立志于客户服务和销售助理方面。
3.具有国际机票咨询、查票、订座、国际运价计算、国际客票填开、出票等流程的操作
  经验者,熟悉国际出入境资讯常识。
4.有酒店操作、旅游计调经验者优先。
5.有良好的团队协作精神,工作踏实、认真、负责,能适应倒班工作制。
6.国内票务员(熟悉并掌握BSP票、电子客票、本票者优先录用)。
7.有多年工作经验及有民航上岗证者优先,待遇丰厚。

酒店预订中心调度室主管
任职要求:
1.了解并掌握相关的旅游业务知识。
2.熟练掌握预订程序。
3.了解酒店的运作过程。
4.了解酒店相关支持(位置、星级等)。
5.善于与各部门保持良好的沟通、配合。
6.熟练操作酒店电脑预订程序。
7.良好的分析、写作技能。
8.具备较强的与酒店及客人的沟通协调能力。
9.具备处理客人投诉等紧急事件的应变能力及处理能力。
客服经理

任职要求:
1.本科以上学历,商业管理相关专业,国际、国内航空机票操作3年以上经验。
2.对客服及电话营销有自己的认识,有销售经验,有培训管理经验。
3.英文良好,熟练使用电脑。
4.良好的沟通能力及团队合作精神,优秀的思维能力,性格开朗,协调能力强,具有一定的 社交能力。

酒店预订员
任职要求:
1.中专以上学历、城镇户口。
2.具有一年以上旅游业或酒店、寻呼业务等工作经验者优先。
3.熟练操作电脑,中文打字40字/分钟。
4.口齿伶俐、具有一定的人际交往能力。
5.标准普通话,语音甜美。
6.能适应倒班工作制。
收银员
有两年以上收款经验、会操作POS机、必须熟悉电脑操作、能熟练使用电算化记帐系统。有大企业收款经验者优先。
送票员
有北京市经济担保,肯吃苦、会骑车、熟悉北京市区路况,有快递经验者优先。
任职要求:

1.本人有北京市户口或北京市户口的第三方经济担保 ,出示当地街道或派出所开具的无劣
  迹证明。
2.身体健康,可以骑自行车。
3.吃苦耐劳,服从分配。
4.年龄:50岁以下。
5.熟悉北京市内地形,尤其是写字楼等办公场所位置。
6.普通话流利、具有一定的人际交往能力
7.有过类似工作经验的、有电动交通工具的优先考虑。

市场推广专员
任职要求:
1.负责与执行公司的对外宣传的广告创意。
2.负责公司对外合作项目的策划、执行、管理与拓展。
3.负责公司整体形象品牌的整合。
4.有一定市场开拓经验,有自行拟定文案能力。
5.仪表外形优秀,有公关能力,口头沟通能力强。
电话销售
任职要求:
1.中专以上学历,相关专业优先。
2.良好沟通能力及工作热情,声音甜美,有服务热情,活泼开朗,普通话标准,反应灵敏,
  性情温和,细致有耐心。
3.熟练操作办公软件,打字速度较快 。
4.具有电话销售或旅游行业销售经验者优先。
5.有责任心并能够承受压力,反应机敏,口齿伶俐。
媒介策划与执行
任职要求:
1.具备丰富媒体资源和渠道。
2.气质形象好,文采好、具有敏锐的洞察力、善于捕捉新闻点,熟悉媒体(尤其是生活出行
  旅游方面 )的运作模式。
3.整合内部资源、建立和调整媒体资源库,与报纸杂志、网络、电台、电视台等媒体有着良
  好的沟通渠道和人脉关系。
4.准确把握各种媒体的风格、版面和受众,从网站的推广宣角度和达到促进销售的目的,确
  定适宜的 传播方案,实现最佳媒体效益。
5.优秀的策划与执行能力,有一定策划、组织市场活动经验, 熟悉电子商务运作,有相关
  工作经验者优先。

商业文案
任职要求:
1.具有2年以上企业商业市场文案策划经验,曾任职广告公司策划人员或具有电子商务网站
  策划经验者(非技术类)优先。
2.熟谙市场推广、战略合作等营销文案写作,能独立完成专业广告策划案、品牌/项目推广
  方案、市场、策划案等。
3.思维敏捷、思路开阔、思想深邃。
4.对企业CI导入有较深的认识和独到的见解。
5.具备基本的市场营销常识、传播学理论知识、广告理论基础。
6.营销、广告、中文、传播等专业本科以上学历。
网管

 网管的招聘是最痛苦的,这期间浪费的精力最大,工作实践的检验结果也是最残酷的,所以为了节约彼此的时间,也为了能避免招聘失误,请仔细阅读招聘内容后按需投递你的简历。
工作职责:
1.负责公司日常的局域网和公网维护和管理;
2.支持行业内产品的技术环境维护及相关产品的技术支持及客户服务(公司负责培训),保障公司网络正常运营;
3.工作注意方法和条理,解决问题能力应变能力强;
3.钻研公司网路配置,争取优化资源,合理安排,降低内耗;
4.培训辅导一线员工,普及电脑网络安全使用常识,创造良性进步的网络使用环境;
5.钻研最新网络技术,为公司实现更高效的网络环境和创新服务不断进取;
6.学习销售技巧,强化沟通和客户服务,争取技术服务的增值和价值化体现;

技术要求:
熟悉局域网的架构和设置,熟悉路由器的设置;熟悉计算机硬件、网络,熟悉MS操作系统,能够架构web服务器和各类应用服务器;熟悉网络服务器的安全调试;具丰富的网络安全意识、对网络安全软件有丰富的了解。

应聘要求:
1.年龄须在25岁以上,有比较丰富的知识面和至少2年以上行业经验;
2.有极强的敬业精神和责任感,踏实稳重,工作积极努力,具有自觉工作精神;
3.工作效率高,应变能力强,能够处理各种网络突发事件和临时安排的工作;
4.有极强的学习能力,善于总结经验,很快的掌握新知识,驾驭新任务;
5.良好的沟通能力,能很好的开展对用户的技术支持工作并及时反馈用户需要;
6.有商业合作精神,对技术产品提供售后服务支持
7.网站制作经验和网站推广经验以及软件销售经验者优先考虑。


软件工程师
1.计算机或相关学科学士以上学位,3年以上工作经验。
2.精通VB、VC++、C#、JAVA中至少2种开发语言。
3.精通ASP、ASP.NET、JAVASCRIPT、XML中至少2种开发语言。
4.精通数据库程序设计,掌握数据分布存储技术,熟练编写SQL SERVER的触发器和存储
  过程。
5.熟练ACCESS的应用开发。
6.可以独立进行软件系统的构架和实现,成功开发过至少2个B2B、B2C或C2C网络应用系
  统。
7.熟悉网上会员建设,网络安全架构、在线支付流程、WEB短信服务、电子邮件系统的设
  计与应用。
8.熟悉客户交互行为捕捉与数据分析,为客户分析提供有价值的数据报表和分析工具。
9.熟悉IIS的配置、DNS的配置。
10.熟悉软件工程思想,工作符合软件工程规范要求,具有编写技术文档的意识和能力。
11.熟悉一般商业运作流程,能够准确理解电子商务的营销策划方案,并提供技术实现。
12.学习能力强,善于沟通与交流。
实习志愿者

大京航空服务中心为筛选真正优秀的合格入职员工,现针对各大专院校毕业生提供若干实习岗位:

实习期间全程免费培训
大京对志愿者免费进行岗前培训,传授包括国内机票、酒店操作业务、呼叫中心坐席等专业服务技能,培训后按大京实际工作需要分配至相关工作岗位,实习期1-2个月。

培训、实习期无薪金待遇
大京根据志愿者在实习期的工作表现,择优录用,优秀人员将转入试用期,按公司正常绩效考核标准晋级,直至转为公司正式员工。

招聘条件:

  • 具有两年以上工作经验。年龄22周岁以上;性别不限;
  • 具有高中以上学历,持有国家认证的学历证书;
  • 掌握流利标准的普通话;口齿清楚,声音甜美;
  • 有较强的语言表达、语言组织能力,能准确表达个人思想,具备良好的沟通能力;
  • 对于服务行业有一定的理解认识,有乐于从事服务行业的热情和信心;
  • 有服务热情,反应灵敏,性情温和,细致有耐心;
  • 熟练使用电脑及办公软件,具有熟练的中英文打字水平;
  • 能吃苦,服从管理,自律性强,自学能力强,肯钻研业务;
  • 有较强的综合素质,对于突发事件有一定的处理能力;
  • 有高度的耐心,责任心,勇于承担责任;
  • 有良好的团队协作精神,工作踏实、认真、负责,能适应倒班工作制
  • 旅游、英语、营销专业,五笔打字速度快者优先考虑;
  • 对曾从事过此职业的人员要求为:具有国际机票报价、国际运价计算、国际客票填开、出票等流程的操作经验,熟悉国际出入境资讯常识;国内票务员(熟悉并掌握BSP票、电子客票、本票)具备熟练的查询、订座、出票者优先录用;有多年工作经验及有民航上岗证者优先,待遇丰厚;有酒店操作、旅游计调经验者优先。

薪金待遇:

对于无工作经验的人员,公司提供一个月免费的全科培训,考核合格者正式上岗。试工期为1-3个月。试工期保底工资分为两档:高中毕业600元/月;大专毕业800元/月。正式转正后享受保底加提成的工资组合,熟练的国内订票人员月平均工资为1500元左右,国际订票人员为2000元左右。公司将提供市场上具有竞争力的薪酬,提供培训和发展的空间,可享受假期和旅游等福利。

 
以上职位福利待遇面议。公司将提供市场上具有竞争力的薪酬,提供培训和发展的空间,可享受假期和旅游等福利。
 
 
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